◇ 羅彥棻 副教授
基本資料表
名 稱 ｜ 羅彥棻
職 稱 ｜ 副教授
學 歷 ｜ 美國德州聖道大學組織領導博士
信 箱 ｜ fenlo@g2.usc.edu.tw
擅長領域 ｜ 組織行為、溝通管理、企業管理、人力資源管理、企業文化與創新
研究專長 ｜ 組織行為、溝通管理、企業管理、人力資源管理、企業文化與創新
研究計畫 ｜
| 年份 | 研究計畫名稱 |
|---|---|
| 📅 2021年 | • [9月] 第110學年度第1學期 教師研究社群 AWS(Amazon Web Service)在管理類課程應用之研究實踐大學 計畫主持人 2021.9 |
| 📅 2022年 |
• [8月] 111學年度一般型研究計畫企業管理學系學生對智慧商務學習認知之研究 校內專計畫 實踐大學計畫主持人 2022.8 • [8月] 「AWS智慧服務與計算工作坊計畫」產學合作計畫計畫主持人 2022.8 • [9月] 第111學年度第1學期 教師研究社群 探討SDGs對商管類課程影響之研究實踐大學 計畫主持人 2022.9 |
| 📅 2023年 | • [2月] ESG社會影響與碳策略管理之研究 產學合作計畫計畫主持人 2023.2 |
期刊論文 ｜
| 年份 | 論文名稱 |
|---|---|
| 📅 2023年 |
• [6月] CIIP International Certification Review(2023 June),Introducing Objectives and Key Results (OKR) into a Police Organization in Taiwan, International Certification Review(CIIP),Vol.8(NO.1), P1 • [6月] 台灣日本研究學會(2023 June),日本豐田生產方式在台灣應用風潮與其他成功案例,台灣日本研究學會,(NO.16),P1 • [7月] International Certification Review(CIIP)(2023 July),A Hybrid Grey Decision Methodology in Social Sustainable Supplier Selection, Sustainability,Vol.15(No.15),P77~P117 • [12月] Thinking Skills And Creativity(2023 December),Design Thinking with Constructivist Learning Increases the Learning Motivation and Wicked Problemsolving CapabilityAn Empirical Research in Taiwan, Thinking Skills And Creativity,Vol.50(2022),P101~P385 |
| 📅 2024年 |
• [3月] 全球科技管理與教育期刊(2024 March),運用AHP探討受訓者忠誠度之關鍵要素-以A人壽公司為例,全球科技管理教育期刊,13(1),P68 • [4月] MASI(2024 April),The Study of Working Patterns in the Gig Economy,MASI,1(1),P70 |
